En el competitivo mundo de la industria automotriz, la historia de Speed Turbo es un testimonio de perseverancia, innovación y crecimiento empresarial. Jonathan Arango, ingeniero líder de la empresa y socio, nos compartió la trayectoria de la compañía, sus desafíos y la importancia del acompañamiento de la Cámara de Comercio Aburrá Sur en su proceso de consolidación y expansión.
Los inicios de Speed Turbo
Speed Turbo nació en 2011 gracias a la visión de sus fundadores, Lysseth Arango y Juan Guerrero, quienes establecieron una alianza con la empresa MegaPartes, para la distribución de componentes de turbos a nivel nacional.
Con el tiempo, los fundadores decidieron cambiar su estrategia y además de importar componentes, comenzaron a ensamblar turbocompresores en Colombia, ensamblándolos a partir de piezas individuales e invirtiendo en moldes para tener piezas de fundición propias.
El éxito no tardó en llegar, la empresa inició con la fabricación de turbocompresores para camiones de la marca Isuzu, ampliamente comercializados en el país. A medida que las ventas crecieron, ampliaron su portafolio de productos y servicios, consolidándose en el sector con la fabricación y mantenimiento de diversos componentes automotrices.
Superando desafíos y creciendo con innovación
El crecimiento de la empresa también estuvo marcado por retos significativos. En el 2017, expandieron su oferta al incluir servicios de inyección electrónica y mecánica, en alianza con la marca Bosch.
Sin embargo, dos años después, la pandemia de COVID-19 amenazó con detener su desarrollo, la compañía enfrentó una crisis económica severa, con deudas crecientes y una reducción de operaciones. La infraestructura aún no había alcanzado su punto de equilibrio y las restricciones sanitarias limitaron considerablemente su capacidad de operación.
Para superar esta crisis, tomaron decisiones estratégicas clave; unificaron la producción y el servicio, lo que permitió optimizar recursos y aprovechar mejor el personal disponible.
Además, implementaron un sistema de capacitación interna para que los empleados pudieran asumir nuevas funciones dentro de la empresa. Gracias a la dedicación de su equipo de trabajo y a la determinación de sus líderes, lograron no solo sobrevivir a la pandemia, sino salir fortalecidos y preparados para seguir creciendo.
Beneficios para los empleados y cultura organizacional
Uno de los mayores logros de Speed Turbo ha sido la construcción de un ambiente laboral sólido y comprometido, la empresa se destaca por su política de bienestar para los empleados, asegurando que todos los trabajadores reciban salarios superiores al mínimo y tengan acceso a bonos por desempeño.
También han implementado un sistema de evaluación 360° donde los compañeros califican el desempeño y compromiso de sus colegas, incentivando una cultura de excelencia y trabajo en equipo.
Un aspecto destacado de la empresa es la oportunidad de crecimiento que ofrece a sus empleados, por ejemplo, el caso de un trabajador que era vigilante y hoy es coordinador del área de turbos. De manera similar, otro colaborador inició su trayectoria en un puesto de empanadas y gracias a la capacitación y apoyo de en la empresa, está en el cargo de coordinador del área de sistemas mecánicos.
Estas historias reflejan la filosofía de la empresa de valorar el talento interno y promover el desarrollo profesional de su equipo al darle la oportunidad a personas que tienen ganas de superarse y salir adelante.
La empresa también ofrece constantes capacitaciones a sus empleados, asegurando su crecimiento profesional y su actualización en las últimas tecnologías del sector automotriz.
Además, cuenta con planes de incentivos económicos y emocionales que se distribuyen entre los trabajadores, motivando su sentido de pertenencia y compromiso con la compañía.
Expansión, programas estratégicos y presencia internacional
Hoy, Speed Turbo es un referente en la manufactura y reparación de componentes automotrices, con certificaciones de calidad como la ISO 9001 y con planes de obtener certificaciones en sostenibilidad.
La empresa no solo ha consolidado su presencia en Colombia, sino que también ha expandido su mercado a países como Panamá, Ecuador, Perú, México y Estados Unidos.
Además, la compañía ha dado un paso adelante en la innovación, incorporando tecnología de impresión 3D y explorando nuevas oportunidades en sectores como el aeroespacial y ferroviario.
Su participación en programas de la Cámara de Comercio Aburrá Sur ha sido clave para su crecimiento, entre estos programas destacan El programa “Mejoramiento de la Productividad Empresarial” les permitió analizar y estandarizar sus procesos de manufactura, asegurando mayor eficiencia y reduciendo desperdicios.
“CEO”, lograron fortalecer sus estrategias de dirección y optimización del negocio, mientras que su participación en el semillero del sector aeroespacial les ha abierto puertas para explorar nuevas oportunidades de manufactura en este campo emergente.
Speed Turbo comprometidos con la sostenibilidad
La sostenibilidad es un pilar fundamental, la empresa ha implementado procesos de economía circular, como el reciclaje de residuos y el uso de agua lluvia en sus procesos de lavado de piezas y se encuentra en camino de obtener certificaciones ambientales para reforzar su compromiso con el medio ambiente.
Mirando hacia el futuro, Speed Turbo sigue apostando por la expansión, actualmente, trabaja en la apertura de nuevos centros de servicio en Bogotá, Villavicencio e Ibagué, con el objetivo de llevar su propuesta de valor a más regiones del país y seguir consolidándose como una de las empresas más innovadoras del sector.
